Publisher: Natur och Kultur, 1983, 231 pages
ISBN: 91-27-01265-4
Keywords: Management
I denna bok behandlas förhållandet individ —arbete — organisation både ur ett arbetslivsforsknings- och företagsledningspersktiv. Dessa båda perspektiv ställs mot varandra. Olika teorier om arbetets utveckling, psykiska hälsa i arbetet, motivation och organisation diskuteras och kritiseras. Vidare görs en granskning av ideologier om arbetsliv och organisationer samt av förhållandert vetenskap — ideologi i organisationsteorin.
Frankfurtskolans kritiska teori och Bravermans klassiska bok Arbete och monopolkapital är viktiga inspirationskällor och utgångspunkter för boken, som avslutas med en skiss till en Frankfurtinspirerad, kritisk organisationsteori.
Surprisingly, this is a pretty decent effort. Worth reading.
Comments
There are currently no comments
New Comment