VD och verkligheten

Bo Dahlgrens bok rymmer:

• Kvalificerad rådgivning till VD, styrelse och aktieägare.
• Förklaringar och kommentarer till aktiebolagslagen och insiderlagen.
• Kraftfulla debattinlägg om dagens företagande.

1. Reglerna
• 1.1 Bolagets Huvudorgan
1. Inledning
2. Bolagsstämman
3. Styrelsen
4. VD
5. Revisorerna
6. Sammanfattning
• 1.2 Bolagsstämman
1. Allmänt
2. VD:s Roll
3. Praktiska Frågor
4. Aktiverande Stämmor
• 1.3 Styrelsen
1. Val
2. Arvoden
3. Ansvar
4. Uppgifter
5. Mandatperioden
6. VD:s Roll
• 1.4 Ordförandens Roll och Funktion
1. Legalt
2. Verkligheten
3. Praktisk Funktion
4. Samspelet mellan ordföranden och VD
5. Sammanfattning
• 1.5 VD:s Uppgifter
1. Aktiebolagslagen
2. Verkligheten
3. VD som expeditionell funktionär
4. Instruktion
5. Sammanfattning
• 1.6 VD:s och Styrelsens Ansvar
1. Allmänna synpunkter
2. Skadestånd
3. VD:s ansvar i övrigt
• 1.7 Koncernchefen
1. Legalt
2. Verkligheten
3. Koncernchefens ansvar
4. Sammanfattning
• 1.8 Revisorn
1. Val
2. Kvalifikation
3. Avgång
4. Arbetsuppgift
5. Ansvar
6. Rapportering
7. Upplysnings- och tystnadsplikt
8. Sammanfattning
• 1.9 Arbetsutskott
1. Lagstiftningen
2. Fördelar med arbetsutskott
3. Nackdelar
4. Tidsnöd
5. Telefonmöten
6. Hemliga Utskott
7. Sammanfattning
• 1.10 Dotterbolag
1. Definition av begreppet
2. Bolagisering
3. Dotterbolagets styrelse
4. Förslag
• 1.11 Anställda i Styrelsen
1. Lagstiftningen
2. VD och de anställda styrelsemedlemmarna
3. Erfarenheter
4. Sammanfattning
• 1.12 Aktiebolagslagen
1. Inledning
2. Formalia
3. VD
4. Styrelsen
5. Minoritetsskydd
6. Tvångslikvidation
7. Konkurs
8. LEO-lagen
9. Bolagsstämman
• 1.13 Börsen
1. Inregistrering
2. Aktiemarknaden
3. VD:s roll
4. Sammanfattning
• 1.14 Insider
1. Historik
2. Debatten
3. Insideraffärer
4. Frivilliga avtal
5. Ny Insiderlag
6. Sammanfattning av IL (insiderlagen)
7. Praktiska problem
2. Företaget
• 2.1 Arbetande Ordförande
1. Legalt
2. Verkligheten
3. Sammanfattning
• 2.2 VD-Byte
1. Inledning
2. Orsaker till avgång
3. Metoder för avgång
4. Konsekvenser för avgående VD
5. Upplevelsen
6. Sammanfattande råd
7. Slutsatser
• 2.3 Anställande av VD
1. Lagens krav
2. Aktörer vid tillsättandet
3. Krav och egenskaper
4. Rekryteringsbas
5. Motivation
6. Urvalsprocessen
7. Underlag för bedömning
8. Sammanfattning av urvalsprocessen
9. Förhandlingen
• 2.4 VD-Avtalet
1. Allmänt
2. Innehåll
• 2.5 VD-Ersättning
1. Allmänt
2. Kontantlön
3. Prestationslön
4. Bilförmån
5. Bostad
6. Styrelsearvoden
7. Utlandsresor
8. Sidoförmåner
9. Gåvor
10. Delägande
11. Pension
12. Köp av tillgångar
13. Gyllene handslag
14. Fallskärmsavtal
• 2.6 Relation Mellan Avgående och Tillträdande VD
1. Allmänt
2. Avgående VD
3. Tillträdande VD
4. Råd
• 2.7 VD:s Konflikter
1. Med ordföranden
2. Med styrelsen
3. Med enskild styrelseledamot
4. Med facket
5. Med pressen
6. Med ägarna
7. Med övriga
8. Sammanfattning
• 2.8 VD Avskedar
1. Inledning
2. Orsaker till individuellt avsked
3. Orsaker till kollektivt avsked
4. Metoder
5. Sammanfattning
• 2.9 Anställda
1. Inledning
2. Ordergivning
3. Information
4. Kontakter
5. Sammanfattning
• 2.10 Föredragning
1. Allmänt
2. Föredragande
3. Uppträdande
4. Språket
5. Taktik
6. Felaktiga beslut
7. Praktiska arrangemang
8. Sammanfattning
• 2.11 Anteckningar
1. Inledning
2. Dagbok
3. Minnesanteckningar
4. Arkivnotis
5. Sammanfattning
• 2.12 Organisation
1. Lagen
2. Verkligheten
3. Organisation — en modefluga?
4. Organisatoriska grundprinciper
5. En ""organiserad"" VD
6. Sammanfattning
• 2.13 Redovisning och Rapportering
1. Regler
2. Normer
3. Kontroll och utvärdering
4. Verkligheten
5. Kaniner
6. Revisorernas roll
7. Sammanfattning
• 2.14 Konsulter
1. Inledning
2. Management
3. Headhunter
4. ""Hyrledare""
5. Advokater
6. Finansrådgivare
7. Datakonsulter
8. Etiska konflikter
9. Ansvar
10. Sammanfattning
• 2.15 Risker
1. Begreppet
2. Risker
3. Analys av risker
4. åtgärder
5. Uppföljning
6. Eftervård
7. Sammanfattning
• 2.16 Köp och Försäljning av Företag
1. Inledning
2. Aktievärdering
3. Strategi
4. Finansieringsformer
5. Coneraffärer
6. Leveraged buyouts (LBO)
7. Management buyout (MBO)
8. Owners buyout (OBO)
9. övriga affärer
10. Desinvestering
11. Offentligt erbjudande
12. Köp i utlandet
13. Sammanfattning
• 2.17 Anställdas ägande
1. Inledning
2. Riktade aktieemissioner
3. Konvertibler
4. Optioner
5. Andelsägande
6. Slutsatser
3. Omvärlden
• 3.1 VD och Allmänheten
• 3.2 Status
1. Inledning
2. Bil
3. Transporter
4. Utbildning
5. Medlemskap
6. Klädsel
7. Bostad
8. Sport
9. Kultur
10. Social funktion
11. Utseende och uppträdande
12. Utmärkelser
13. Prylar
14. Kontoret
15. Antistatus
16. Sammanfattning
• 3.3 Konsortier
1. Definition
2. ägarkonsortier
3. Affärskonsortier
4. Sammanfattning
• 3.4 Etik och Moral
1. Begreppet
2. Moralens utveckling
3. Fall
4. Massmedias roll
5. åtgärder
6. Råd
• 3.5 Massmedia
1. Kontaktvägar
2. Gränsen för information
3. Fakta
4. Provokation
5. Dementi
6. Förtroende
7. Respekt
8. Brott
9. TV-intervju
10. Tryckfrihetsmål
11. Sammanfattning
• 3.6 Makt
1. Begreppet
2. Maktutövande
3. VD:s roll
• 4 Slutord
1. Inledning
2. Reglerna
3. Omvärlden
4. Företaget
5. Sammanfattning

The only book that I ever found that really explains what it means to be a CEO. There exists newer editions of this book, that is supposed to be even better. I'll recommend it anyway for any aspiring CEO or MD (it's based on Swedish way of working, of course).