Publisher: Teknografiska Institutet, 1985, 277 pages
ISBN: 91-7172-285-8
Keywords: Human Resources
Walter Lenz, företagsläkare och specialist inom allmän intern medicin, gör här en djupgående analys över ämnet alkohol i arbetslivet. Han redovisar forskningsresultat från den egna verksamheten i Stockholm och berättar hur man aktivt kan tackla alkoholproblem. Olika åtgärdsmodeller, bl a ALNA-rådets verksamhet, beskrivs och olika policyfrågor diskuteras.
Som exempel på framgångsrika alkoholprogram utomlands beskrivs också Hazelden- och Minnesota-modellen i USA.
I den aktuella alkoholdebatten bör boken vara av stort intresse för beslutsfattare och personaladministratörer inom företag och förvaltningar, fackliga representanter och skyddsombud, företagshälsovårdens personal, distriktsvårdens och öppenvårdens personal.
If you need to understand the problems with alcohol in the workplace and how to deal with it, this is probably an excellent Swedish book. It is a bit boring and mostly descriptive instead of prescriptive, but I believe that it fulfills an important niche, if you're going to work with HR issues, as it is not easy to deal with people with alcohol problems (nor their managers or collegeaus, as the subtitle so aptly describes (translation: Who cares?)).
If you're into HR (in Sweden) or need to deal with someone that has alcoholproblems, read it, otherwise skip it.
Comments
There are currently no comments
New Comment